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        东莞银行招聘博士高层次人才1人公告(纳入东莞党政国企人才计划)

        2019-04-26 16:35 广东人事考试网 来源:东莞银行 2019银行春招学习交流

          广东银行考试网同步东莞银行招聘信息:东莞银行招聘博士高层次人才1人公告(纳入东莞党政国企人才计划),报名时间:5月30日截止,更多关于东莞银行招聘,2019东莞银行博士招聘,东莞银行招聘考试的内容,请关注(广东银行招聘考试频道/广东人事考试网)!

        招聘公告:东莞银行招聘博士高层次人才1人公告(纳入东莞党政国企人才计划)
        公告来源:东莞银行招聘网
        招聘人数:1人
        报名时间:5月30日截止
        考试时间:另行通知
        东莞华图咨询电话:0769-22761415
        在线咨询:在线咨询

          东莞银行股份有限公司成立于1999年9月,下辖1个总行营业部、12家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行)、香港代表处,发起设立6家村镇银行,参股河北省邢台银行。

          自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神。截至2018年11月末,东莞银行资产总额超三千亿元。入选原中国银监会全国12家“领头羊”城市商业银行计划,是华南地区唯一入选的城商行;连年入选英国《银行家》杂志世界银行500强、中国银行100强。

          根据东莞市“十百千万百万”人才工程要求,现我行公开招聘博士高层次人才,将纳入东莞市百名博士党政国企人才计划,诚邀您的加入,共筑职业平台、共创美好未来!

          一、招聘需求

          招聘基本条件:

          1、具有全日制博士研究生学历、学位,年龄一般在35周岁以下,特别优秀的年龄可适当放宽至40周岁;

          2、须入户东莞,享受20万安居补贴和8万元/年的生活津贴(分10年领取),共100万元补助;

        招聘岗位 专业方向 人数 待遇 需具备的其他条件
        金融市场部副总经理/相应专业技术职务 金融工程、保险精算、数学、统计等相关专业 1 基本薪酬约80万元/年,再根据个人或所管理的团队业绩进行绩效奖励考核 1、“副总经理”职位要求从事6年以上金融工作经验并具备5年以上直接参与衍生产品交易活动或风险管理的资历,且无不良记录; “相应专业技术职务”职位要求从事4年以上金融工作经验具备3年以上直接参与衍生产品交易活动或风险管理的资历,且无不良记录; 对于能力特别优秀的可适当放宽;
        2、持有CFA、CPA、FRM、ACCA等其中两种或以上资格证书;
        3、熟悉金融市场条线工作,熟悉我行战略规划方向和管理思维,熟悉金融监管政策;
        4、具备较强的分析判断能力、业务开拓能力、学习能力、组织协调能力、沟通表达能力,同时具备较强的进取心、责任心和团队意识。

          二、应聘材料投递方式

          1.登陆本行招聘网站进行注册,在“招聘动态——东莞银行诚聘博士高层次人才”页面选择意向职位网申;

          2.简历投递截止时间:2019年5月30日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮件及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。具体招录流程按照东莞市相关政策规定执行。

          3.联系方式:邓小姐 0769-22118630。

        金融微信客服

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        (编辑:广东华图)

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